העובדים הם אלה שמרכיבים את הארגון. החיים והעבודה מתערבבים. אדם מגיע כשלם למקום העבודה, עם ההיסטוריה, ההווה והעתיד שלו. נדבך עיקרי בחייו של אדם בעידן המודרני הוא ההתנהלות הכלכלית שלו כפרט וכמשפחה.
העובדים הם אלה שמרכיבים את הארגון. אדם מגיע שלם למקום העבודה, עם ההיסטוריה, ההווה והעתיד שלו. החיים והעבודה מתערבבים. מאחר שנדבך עיקרי בחיי העובד הוא ההתנהלות הכלכלית שלו ושל משפחתו, טוב יהיה אם מקום העבודה יתן דעתו על זה.
בעידן הפוסט-מודרני בולט יותר מאי פעם איך חוסר היציבות הכלכלית של העובד – שמוטרד גם בשעות העבודה ומחפש דרכים לצאת מהסחרור. 
אבל רוב האוכלוסייה פשוט לא עוסקת בזה.
חברות וארגונים משקיעים משאבים רבים ביצירת תנאי עבודה טובים כדי למצב את כוח האדם, אך במקביל נאלצים לצאת לסבבי גיוס יקרים וממושכים בעקבות מעברים ועזיבות.
לא תמיד זוכרים לתת את הדעת למה שקורה לכאורה מחוץ לשעות העבודה, ובפרט – למצבו הכלכלי של העובד ומשפחתו.
החיים של העובד מגיעים איתו למשרד ומייצרים הסחות דעת ומשברים שבסופו של יום שווים לא מעט למעסיק.
אנחנו, באוניברסיטה הכלכלית של כרמי אור, מאמינים שאפשר גם אחרת.
לא מדובר כאן בהעלאה במשכורת, גם לא בשדרוג מארזי השי לחג.
כל אלה חשובים, אבל בלי תכנון כלכלי נכון – העובד לא יחוש יציבות כלכלית והראש שלו לא יהיה שקט ופנוי לעבודה.
מחקרים מראים כי טיפול בנושא הפיננסי יוצר שקט ומפנה את העובד להיות יצרני, יצירתי ובעיקר ממוקד.
בשונה מהמקובל לחשוב, נמצא שתוספת שכר לא תמיד גורמת לעובדים להיות טובים יותר אבל סדר ורוגע כן. 
כמעסיק - תוכל לתת לעובדים שלך את מה שהם לא קיבלו מעולם ולייצר נאמנות ושמחה בארגון.

נוכל להרכיב עבורכם מגוון של חבילות שפע לעובדים ולהנהלה לפי התקציב והזמן שתרצו להקדיש
  • בדיקת פיננסים אישית ומשפחתית (חסכונות, השקעות, פנסיה, ביטוחים, משכנתא וכד')
  • יום כיף והעשרה שכולל הפעלות והרצאות בכלכלה התנהגותית, זוגיות פיננסית, כלכלה יישומית וכד'
  • נופש פיננסי - 3 ימים בבית מלון עם הכנה מראש לעובדים ולבני זוגם. באים ממש לבנות תיק פיננסי אישי. היועצים, ההרצאות, הכל מרוכז במקום אחד
  • תכניות מיוחדות לילדי העובדים
  • ליווי צמוד של מומחים לתכנית צמיחה מתמשכת
  • התאמת מוצרים פיננסים ויצירת הסכמים מול ספקים
  • הכשרת איש פיננסים ממחלקת משאבי אנוש שייתן מענה שוטף בצמתי חיים של העובדים
 התכנית תותאם ותבוצע באופן מודולרי על פי דרישות הארגון והתקציב שיועמד לטובת הנושא 
 
תכנית לדוגמא:
  • הרצאת פתיחה על חשיבה כלכלית
  • אוניברסיטה כלכלית – מגוון הרצאות עם מומחים שונים / נופש פיננסי מרוכז
  • בדיקת ההסכמים הפנסיוניים והבנקאיים של העובדים
  • גיבוש הסכמים מול גופים פיננסיים
  • סדנאות עבודה לעובדים ובני זוגם
  • פעילות לילדי העובדים
מתעניינים במידע נוסף? השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.
מאשר/ת קבלת דוא"ל
תודה על פניתכם
ההודעה התקבלה במערכת,
נחזור אליכם בקרוב.